成立即將邁入第五年的崴正營造，再獲國際人力資源獎項肯定！2026年第三度榮獲「HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」，今年更一舉拿下「亞洲最佳企業雇主獎」、「多元化、公平、包容獎」及「人力資源轉型獎」三項大獎，從優質職場、人才共融到組織轉型全面獲得肯定，展現企業快速成長之際，持續以人才為核心的經營成果。連續三年獲獎，對於崴正而言，不只是獎項的累積，更代表企業文化長期實踐的成果。

崴正始終秉持「把員工當家人，把企業當家庭」的理念，重視每位同仁的歸屬感與發展。面對營建產業缺工、世代交替與數位轉型挑戰，持續從人才培育、跨世代傳承到職場照顧投入資源。今年5月更以「留住人、留住安心：尊重每個位置的你我」方案，榮獲2026年第22屆《遠見ESG企業永續獎》「傑出方案－職場共融組」績優獎。

針對營建業人才斷層，崴正推動「崴將計畫」，由資深員工傳承工程實務與專業經驗；透過「早苗計畫」向校園扎根、培育新世代人才；並以「銀髮智慧傳承計畫」延續資深人才的專業價值，串聯青年、中生代與資深員工，打造跨世代共學、共融的職場環境。

人才轉型亦與數位轉型相互呼應。近年崴正持續發展3I，將BIM、AI及IT導入工程管理與職業安全，以科技提升施工安全、管理效率與團隊專業，讓科技真正成為人才賦能的工具。

在企業永續面向，崴正也將共好精神延伸至社會與環境，持續投入弱勢關懷、偏鄉教育及生態復育，並推動「30山林校園生態樹島建置計畫」，以2030年前完成30座校園生態樹島為目標，鼓勵員工參與企業志工，讓ESG走進日常實踐。

崴正營造創辦人張正岳表示，「從看不見的用心，到看得見的幸福」，是公司持續打造職場文化的重要理念。邁向成立五周年的新階段，此次一次囊括三項大獎，不只是榮耀，更代表人才已成為企業成長的重要力量。未來崴正將持續深化人才發展、數位創新與永續治理，朝「以創新技術打造精緻建築，成為營建業ESG領導品牌」願景穩健前進。

出處：工商時報
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